المشروع

Worklimate 2.0 – درجات الحرارة القصوى وتأثيراتها على الصحة والسلامة وإنتاجية الشركة: استراتيجيات التدخل والحلول التكنولوجية والمعلوماتية والتدريبية
.

خلاصة

الهدف العام للمشروع هو تعزيز وتعميق المعرفة المكتسبة فيما يتعلق بتأثيرات درجات الحرارة القصوى على صحة الشركة وسلامتها وإنتاجيتها، وتحسين وتنفيذ الأدوات واستراتيجيات التدخل المتاحة بالفعل والمخصصة لمختلف قطاعات العمل بالإضافة إلى تطوير حلول تكنولوجية جديدة ، إعلامية وتدريبية لتحسين إجراءات الوقاية من المخاطر وإدارتها على مستوى الشركة، وهي مفيدة للعمال وأرقام الوقاية ( RSPPو RLS و DL وMC ) وأصحاب العمل.

 

مدة المشروع سنتان (بدأ المشروع في 15 مايو 2023).

مدة المشروع سنتان (بدأ المشروع في 15 مايو 2023).

المتلقي المؤسسي من المقترح:
المجلس الوطني للبحوث – معهد الاقتصاد الحيوي IBE

المدير العلمي: مورابيتو ماركو
المؤسسة العضو: المجلس الوطني للبحوث – معهد الاقتصاد الحيوي IBE

وحدة التشغيل الداخلية لقسم أبحاث INAIL
قسم الطب وعلم الأوبئة ومختبر النظافة المهنية والبيئية لعلم الأوبئة المهنية والبيئية.
المديران أليساندرو ماريناتشيو وميكيلا بونافيد.

شركاء المشروع ومدراء الوحدات المعنية

المجلس الوطني للبحوث – معهد الاقتصاد الحيوي IBE الرئيس ماركو مورابيتو
هيئة الصحة المحلية (USL) في مركز توسكانا – UFC علم الأوبية -UFS CeRIMP من قسم الوقاية (فلورنسا) – رئيس ميرام ليفي ودوناتيلا تاليني
هيئة الصحة المحلية (USL) جنوب شرق توسكانا – مختبر الصحة العامة للعوامل الفيزيائية – (سيينا) – المدير أندريا بوجي
قسم علم الأوبئة، خدمة الصحة الإقليمية في لاتسيوASL Roma 1 (DIPEPI) (روما) – الرئيسان باولا ميشيلوزي وفرانشيسكا دي دوناتو
اتحاد LaMMA – مختبر الرصد والنمذجة البيئية للتنمية المستدامة (سيستو فيورنتينو، فلورنسا) – المديران برناردو جوزيني ودانييلي غريفوني
قسم علوم وتكنولوجيا الأغذية الزراعية DISTAL جامعة بولونيا (بولونيا) – الرئيسان دانييلي فياجي وستيفانو تارجيتي

ينقسم المشروع إلى 6 أهداف محددة مقسمة إلى أنشطة مختلفة:

blank
الهدف المحدد 1: التحليل الوبائي والاقتصادي المتعلق بتقدير التكاليف الاجتماعية والتجارية المتعلقة بدرجات الحرارة القصوى.
  1.  نظرة عامة وتحديث الأدبيات المتعلقة بتكاليف التأمين الخاصة بالإصابات المرتبطة بالتعرض لدرجات الحرارة القصوى.
  2.  تقدير تكاليف الشركة وإنتاجية العمل من خلال تنظيم دراسات الحالة التي يتم إجراؤها بشكل رئيسي في البيئات الحارة (ولكنها باردة أيضًا).
  3.  توصيف عوامل الضعف الفردية للحرارة باستخدام مجموعة روما الطولية المرتبطة ببيانات INPS لتقدير التأثيرات الحادة (قصيرة المدى) للتعرض للحرارة وخطر الحوادث مع الأخذ في الاعتبار الأمراض السابقة والمميزة كمعدلات للتأثيرات الاجتماعية والديموغرافية الفردية.
الهدف المحدد 2: إدراك ومعرفة المخاطر المرتبطة بدرجات الحرارة القصوى في قطاعات العمل المختلفة، ومراقبة الأرصاد الجوية والفسيولوجية في شركات مختارة وتحديد وتوصيف فعالية التقنيات القابلة للارتداء فيما يتعلق بالوقاية من المخاطر الحرارية.
  1. توسيع العينة ومراجعة الاستبيان الخاص بإدارة مسح “الحرارة والعمل” حول الإدراك والمعرفة بمخاطر الحرارة. تصميم وإدارة استبيان “البرد والعمل”.
  2. تنظيم دراسات حالة في شركات مختارة تهدف إلى مراقبة الطقس والمناخ بشكل متكامل مع التحليلات الحرارية للأسطح الموجودة في الشركة والمراقبة الفسيولوجية للعاملين أثناء ساعات العمل في أيام محددة تم تحديدها على أنها يحتمل أن تكون معرضة للخطر.
  3. توصيف بعض الحلول التكنولوجية القابلة للارتداء (ملابس التهوية، المبردات وغيرها) في المختبر (غرفة المناخ) ومن ثم في الميدان (الشركات)، وتقييم فعاليتها ووضع بروتوكولات للاستخدام الصحيح.
الهدف المحدد 3: تقدير خسارة الإنتاجية بناءً على مراقبة الطقس والمناخ وتطوير أداة معلومات مفيدة للشركات لتخطيط العمل.
  1. التحليل بأثر رجعي للخسارة المحتملة في الإنتاجية باستخدام وظائف التقدير المستندة إلى بيانات الطقس والمناخ المكانية عبر كامل الأراضي الوطنية.
  2. تطوير أداة معلوماتية WebGIS تهدف إلى تقدير الفاقد في الإنتاجية في أوقات مختلفة من السنة حسب المنطقة الجغرافية وسيناريوهات التعرض المختلفة.
الهدف المحدد 4: تنفيذ نظام محدد للإنذار بالحرارة لقطاع التوظيف مدمج أيضًا مع نموذج أولي لنظام الإنذار بالبرد.
  1. تنفيذ منصة الويب للتنبؤ بمخاطر الحرارة المتاحة لجميع العمال ومسؤولي السلامة في مكان العمل وتطوير نموذج أولي لنظام تحذير للتنبؤ أيضًا بآثار البرد.
  2. تحسين تطبيق الويب “WORKLIMATE ” للتنبؤات الشخصية بمخاطر الحرارة المتاحة حصريًا لأصحاب العمل وجميع المتخصصين في السلامة في مكان العمل.
  3. تقييم فعالية نظام التنبؤ.
الهدف المحدد 5: التدريب/المعلومات التي تستهدف أصحاب العمل والتي يتم تنفيذها من خلال تصميم وتطوير الألعاب الجادة (ألعاب الفيديو الخاصة بالشركات).
  1. تطوير برنامج منسق بين مختلف الشركات يهدف إلى تدريب العاملين في مجال سلامة العمال على المخاطر المرتبطة بإدارة درجات الحرارة القصوى وإعادة تنظيم وتنفيذ “تقرير الحرارة والعمل” من خلال توسيع مستودع جمع المعلومات من الهيئات الإشرافية الصحفية بهدف إنشاء مرصد للأحداث التي تعزى إلى الظروف الحرارية الحرجة في القطاع المهني.
  2. إنشاء لعبة جادة حول المخاطر الساخنة التي ستسمح بزيادة مشاركة الهدف المعني والنقل الفعال للمحتوى والمؤشرات المتعلقة بإدارة هذا النوع من المخاطر.
  3. تطوير وتنفيذ وحدات تدريبية في الشركات المشاركة في المشروع وتطوير مواد إعلامية وتوصيات لقطاعات محددة تستهدف العمال وأصحاب العمل.
الهدف المحدد 6: النشر العلمي ونشر النتائج.
  1. طلب ​​الموافقة على النشاط البحثي من قبل لجنة الأخلاقيات في CNR وإنشاء الموقع الإلكتروني للمشروع وشعاره.
  2. دمج المعرفة الرئيسية المكتسبة ومخرجات المشروع الأكثر صلة على موقع بوابة العوامل الفيزيائية وفي قسم مخصص على موقع INAIL المؤسسي.
  3.  المنشورات والمشاركة في المؤتمرات والندوات.
  4. تنظيم فعاليات نشرية وإعلامية بهدف توضيح نتائج المشروع.
مجموعة العمل

Filippo Ariani, Alessandra Binazzi, Andrea Bogi, Michela Bonafede, Raimondo Buccelli, Alfonso Crisci, Francesca de’Donato, Fabio De Francesco, Simona Del Ferraro, Pina Galzerano, Claudio Gariazzo, Rino Ghelfi, Claudia Giliberti, Bernardo Gozzini, Valentina Grasso, Daniele Grifoni, Giulia Guerri, Emanuela Giuli, Giulia Ionita, Miriam Levi, Alessandro Marinaccio, Agnese Martini, Alessandro Messeri, Paola Michelozzi, Vincenzo Molinaro, Stefano Monti, Marco Morabito, Antonio Moschetto, Francesco Pasi, Francesco Picciolo, Emma Pietrafesa, Meri Raggi, Stefano Secci, Nicola Stacchini, Edvige Sorrentino, Donatella Talini, Stefano Targetti, Daniele Viaggi

الشركاء

اتصالات

Marco Morabito
Consiglio Nazionale delle Ricerche, Istituto per la BioEconomia
(CNR-IBE)
marco.morabito@ibe.cnr.it

Alessandro Marinaccio
Inail, Dipartimento di Medicina, Epidemiologia e Igiene, Laboratorio di Epidemiologia
(Inail, Dimeila)
a.marinaccio@inail.it

Michela Bonafede
Dipartimento di Medicina, Epidemiologia e Igiene, Laboratorio di Epidemiologia
(Inail, Dimeila)
m.bonafede@inail.it

Informativa Privacy