LE PROJET

WORKLIMATE 2.0 : Températures extrêmes et impacts sur la santé, la sécurité et la productivité dans les entreprises : stratégies d’intervention et solutions technologiques, d’information et de formation

Résumé

L’objectif général du projet est de mettre en valeur et d’approfondir les connaissances acquises concernant les impacts des températures extrêmes sur la santé, la sécurité et la productivité dans les entreprises, en améliorant et en mettant en œuvre les outils et les stratégies d’intervention déjà disponibles pour différents secteurs de travail. En même temps, de nouvelles solutions technologiques, informatives et de formation seront développées pour une meilleure prévention des risques et des actions de gestion au niveau de l’entreprise, utiles aux travailleurs, aux figures de prévention (responsables des services de prévention et de protection, représentants des travailleurs en matière de sécurité, employeurs et médecins compétents) et aux employeurs.

 

La durée du projet est de 2 ans (le projet a commencé le 15 mai 2023).

Destinataire institutionnel (DI) Promoteur :
Conseil National de la Recherche – Institut de Bioéconomie (IBE).

RESPONSABLE SCIENTIFIQUE : Morabito Marco
Institution d’origine : Conseil National de la Recherche – Institut de Bioéconomie (IBE)

Unité opérationnelle interne du Département de Recherche de l’INAIL
Département de Médecine, d’Epidémiologie, d’Hygiène du travail et de l’environnement – Laboratoire d’Epidémiologie du travail et de l’environnement.
Responsables Alessandro Marinaccio et Michela Bonafede.

Partenaires du projet et responsables des unités impliquées

  1. Conseil National de la Recherche – Institut de Bioéconomie (IBE) – Responsable Marco Morabito
  2. Azienda USL Toscana Centro – Unité Fonctionnelle Complexe (UFC) d’Epidémiologie- Unité Fonctionnelle Simple (UFS) du Centre régional pour les Accidents et les Maladies Professionnelles (CeRIMP) du Département de Prévention (Florence) – Responsables Miram Levi et Donatella Talini
  3. Azienda USL Toscana Sud Est – Laboratoire des Agents Physiques de la Santé Publique – (Sienne) – Responsable Andrea Bogi
  4. Département d’Epidémiologie, Service Sanitaire Régional du Latium/Roma 1 (DIPEPI) (Rome) – Responsables Paola Michelozzi et Francesca de’Donato
  5. Consorzio LaMMA – Laboratoire de Surveillance et de Modélisation Environnementale pour le Développement Durable (Sesto Fiorentino, Florence) – Responsables Bernardo Gozzini et Daniele Grifoni
  6. Département des Sciences et Technologies Agroalimentaires (DISTAL) Université de Bologne (Bologne) – Responsables Daniele Viaggi et Stefano Targetti

Le projet poursuit 6 objectifs spécifiques organisés en plusieurs activités :

blank
Objectif spécifique 1 : Analyse épidémiologique et économique des coûts sociaux et commerciaux estimés liés aux températures extrêmes.
  1. Vue d’ensemble et mise à jour de la littérature sur les coûts d’assurance pour les accidents liés à l’exposition à des températures extrêmes.
  2. Estimation des coûts pour les entreprises et de la productivité du travail grâce à l’organisation d’études de cas menées principalement dans des environnements chauds (mais aussi froids).
  3. Caractérisation des facteurs de vulnérabilité individuelle à la chaleur en utilisant la cohorte longitudinale de Rome combinée aux données de l’INPS pour l’estimation des effets aigus (à court terme) de l’exposition à la chaleur et du risque d’accident en considérant les maladies antérieures et les caractéristiques sociodémographiques individuelles comme des modificateurs d’effet.
Objectif spécifique 2 : Perception et connaissance du risque associé aux températures extrêmes dans différentes secteur de travail, surveillance météo-climatique et physiologique dans des entreprises sélectionnées et identification et caractérisation de l'efficacité des technologies portables en ce qui concerne la prévention du risque thermique.
  1. Élargissement de l’échantillon et révision du questionnaire pour l’administration de l’enquête « Chaleur et Travail » sur la perception et la connaissance du risque thermique. Conception et administration du questionnaire « Froid et Travail ».
  2. Organisation d’études de cas dans des entreprises sélectionnées en vue d’un suivi météo-climatique complété par des analyses thermiques des surfaces dans l’entreprise et un suivi physiologique des travailleurs pendant les heures de travail au cours de journées spécifiques identifiées comme potentiellement à risque.
  3. Caractérisation de certaines solutions technologiques portables (vêtements ventilés, réfrigérants, etc.) en laboratoire (chambre climatique) et ensuite sur le terrain (entreprises), en évaluant leur efficacité et en développant des protocoles pour leur utilisation correcte.
Objectif spécifique 3 : Estimation de la perte de productivité à partir de la surveillance du climat et développement d'un outil d'information utile aux entreprises pour la planification du travail.
  1. Analyse rétrospective de la perte potentielle de productivité à l’aide de fonctions d’estimation basées sur des données météo-climatiques spatialisées sur l’ensemble du pays.
  2. Développement d’un outil d’information WebGIS visant à estimer la perte de productivité à différentes périodes de l’année en fonction de la zone géographique et de différents scénarios d’exposition.
Objectif spécifique 4 : Réalisation d'un système d'alerte à la chaleur spécifique pour chaque profession, complété également par un prototype de système d'alerte au froid.
  1. Création d’une plateforme web de prévision des risques liés à la chaleur accessible à tous les travailleurs et responsables de la sécurité sur le lieu de travail, et développement d’un prototype de système d’alerte permettant de prévoir également les effets du froid.
  2. Optimisation de l’application web de prévisions personnalisées des risques liés à la chaleur « WORKLIMATE », accessible exclusivement aux employeurs et à tous les responsables de la sécurité sur le lieu de travail.
  3. Évaluation de l’efficacité du système de prévision.
Objectif spécifique 5 : Formation/information destinée aux employeurs, complétée par la conception et le développement de jeux sérieux (jeux vidéo pour les entreprises).
  1. Développement d’un programme coordonné entre plusieurs entreprises visant à former les responsables des travailleurs en matière de sécurité sur les risques liés aux températures extrêmes et réorganisation et réalisation du « rapport chaleur et travail » visant à élargir le recueil d’informations de la presse dans le but de créer un observatoire des événements imputables à des conditions thermiques critiques sur le lieu de travail.
  2. Réalisation d’un jeu sérieux sur les risques liés à la chaleur qui permettra à la fois d’accroître l’engagement du public cible concerné et de transférer efficacement les contenus et les indications concernant la gestion de ce type de risque.
  3. Développement et réalisation de modules de formation dans les entreprises impliquées dans le projet et développement de matériel d’information et de recommandations pour des secteurs spécifiques destinés aux travailleurs et aux employeurs.
Objectif spécifique 6 : Vulgarisation scientifique et diffusion des résultats.
  1. Demande d’approbation de l’activité de recherche par le comité d’éthique du CNR et création du site web et du logo du projet.
  2. Intégration des principales connaissances acquises et des résultats les plus pertinents du projet sur le site web du Portail des Agents Physiques et dans une section dédiée du site web institutionnel de l’INAIL.
  3. Publications et participation à des conférences/séminaires.
  4. Organisation d’événements de vulgarisation et d’information visant à illustrer les résultats du projet.
GROUPE DE TRAVAIL

Filippo Ariani, Alessandra Binazzi, Andrea Bogi, Michela Bonafede, Raimondo Buccelli, Alfonso Crisci, Francesca de’Donato, Fabio De Francesco, Simona Del Ferraro, Pina Galzerano, Claudio Gariazzo, Rino Ghelfi, Claudia Giliberti, Bernardo Gozzini, Valentina Grasso, Daniele Grifoni, Giulia Guerri, Emanuela Giuli, Giulia Ionita, Miriam Levi, Alessandro Marinaccio, Agnese Martini, Alessandro Messeri, Paola Michelozzi, Vincenzo Molinaro, Stefano Monti, Marco Morabito, Antonio Moschetto, Francesco Pasi, Francesco Picciolo, Emma Pietrafesa, Meri Raggi, Stefano Secci, Nicola Stacchini, Edvige Sorrentino, Donatella Talini, Stefano Targetti, Daniele Viaggi

LES PARTENAIRES

CONTACTS

Marco Morabito
Consiglio Nazionale delle Ricerche, Istituto per la BioEconomia
(CNR-IBE)
marco.morabito@ibe.cnr.it

Alessandro Marinaccio
Inail, Dipartimento di Medicina, Epidemiologia e Igiene, Laboratorio di Epidemiologia
(Inail, Dimeila)
a.marinaccio@inail.it

Michela Bonafede
Dipartimento di Medicina, Epidemiologia e Igiene, Laboratorio di Epidemiologia
(Inail, Dimeila)
m.bonafede@inail.it

Informativa Privacy